Estamos em busca de um Analista de Treinamento e Desenvolvimento Senior para se juntar à nossa equipe!
Responsabilidades:
- Desenvolver e implementar programas de Treinamento e Desenvolvimento para funcionários;
- Identificar necessidades de Treinamento e Desenvolvimento através de avaliações de desempenho e feedbacks;
- Avaliar a eficácia dos programas de Treinamento e Desenvolvimento;
- Colaborar com gerentes e líderes de equipe para identificar oportunidades de Desenvolvimento de liderança;
- Manter-se atualizado sobre as tendências e práticas de Treinamento e Desenvolvimento.
Requisitos:
- Experiência comprovada como Analista de Treinamento e Desenvolvimento Pleno ou Senior;
- Conhecimento em metodologias de Treinamento e Desenvolvimento;
- Habilidade em avaliar necessidades de Treinamento e Desenvolvimento;
- Excelentes habilidades de comunicação e liderança;
- Graduação em Psicologia, Administração ou áreas relacionadas.
Se você é um profissional apaixonado por Treinamento e Desenvolvimento e está em busca de um novo desafio, candidate-se agora mesmo através do botão abaixo!
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