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Há mais de 120 anos no mercado, a Baruel é líder no segmento de cuidados com os pés. Ao longo da nossa história, sempre tivemos como principal objetivo promover o bem-estar de nossos consumidores, oferecendo produtos de alta qualidade a preços acessíveis.Em nossa cultura organizacional, valorizamos Organização Contínua, Cuidar de Gente, Qualidade, Atitude Inovadora, Agilidade, Vulnerabilidade e Colocar o Cliente e Consumidor no centro de tudo que fazemos. Estamos procurando alguém para agregar ao nosso time, que queira fazer a diferença e parte da nossa história.Se você é uma pessoa proativa, criativa, dedicada, e que busca sempre o melhor para si e para o time, essa pode ser a oportunidade que você esperava! Confira a descrição da vaga abaixo e se inscreva!
Estamos em busca de uma
Pessoa Coordenadora de ESG
que irá elaborar e implementar estratégias ESG alinhadas aos objetivos corporativos, preparar a organização para o processo de certificação B-Corp.Profissional qualificado para assumir o papel de Coordenador de ESG, responsável por liderar as iniciativas relacionadas a questões Ambientais, Sociais e de Governança. Este líder desempenhará um papel crucial na implementação e monitoramento das práticas sustentáveis e éticas da organização, garantindo o alinhamento com os padrões internacionais e as melhores práticas do setor, utilizando dos métodos do Sistema B.
Responsabilidades:
Reporte e Comunicação
: Elaborar diagnóstico ESG para suportar construção do plano de trabalho ESG para os próximos 3 anos, utilizando ferramentas de diagnóstico e plano de ação do Sistema B; Preparar relatórios ESG precisos e abrangentes para partes interessadas internas e externas. Garantir a transparência na divulgação de informações ESG.
Engajamento com partes interessadas:
Colaborar com partes interessadas internas e externas para entender suas preocupações e expectativas relacionadas a ESG; Desenvolver e manter relacionamentos com investidores, agências reguladoras e organizações relevantes; Avaliação e Mitigação de Riscos: Identificar riscos ESG potenciais e implementar estratégias de mitigação. Monitorar e avaliar continuamente o desempenho em relação aos objetivos ESG.
Treinamento e Conscientização:
Desenvolver programas de treinamento para funcionários em questões ESG. Promover uma cultura organizacional focada na sustentabilidade e responsabilidade social.
Inovação Sustentável:
Buscar oportunidades para inovação sustentável e implementar soluções que promovam práticas ambientalmente amigáveis e socialmente responsáveis.
Requisitos:
Experiência comprovada em funções relacionadas a ESG.Conhecimento profundo das melhores práticas ESG e padrões internacionais.Habilidades excepcionais de comunicação e capacidade de influenciar partes interessadas.Experiência em elaboração de relatórios ESG e conformidade regulatória.Formação acadêmica em áreas relacionadas, como Sustentabilidade, Meio Ambiente, Finanças Sustentáveis, ou similar.
