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Grupo empresarial de pequeno porte com 70 colaboradores, atuante no mercado de vendas de equipamentos para gastronomia está com 1 vaga(s) em aberto para Hortolândia.
Responsabilidades: Coordenar a área de Recursos Humanos . Responder pela administração de pessoal, remuneração e benefícios, recrutamento e seleção, desenvolvimento, segurança no trabalho, patrimonial e eventos . Responsável pela aplicação da legislação trabalhista entre empresa e colaborador, folha de pagamento, rescisões, gestão de benefícios, administração de encargos, emissão e organização de documentações, controle do ponto eletrônico e gestão de desempenho; Sessões de treinamento e seminários e atualização dos registros de pessoal. Relatórios do departamento.
Requisitos: Graduação em Gestão de RH, Psicologia , Administração ou Contabilidade; Experiência mínima de 3 a 4 anos nas funções; Conhecimento amplo de legislação trabalhista; Entendimento sobre obrigações acessórias, tais como: SEFIP, CAGED, RAIS, E-Social, etc; Habilidades com cálculos matemáticos; Perfil organizado e responsável; Excel intermediário; Conhecimentos sobre sistemas públicos de informações trabalhistas; Habilidades comunicativas e interpessoal.
Salário: a combinar
Benefícios: Vale Transporte (s/desconto), Vale Alimentação (R$ 300,00 – s/desconto), convênio Sesc, Seguro de Vida e convênio com a faculdade EAD UNASP.
ATENÇÃO: Nunca pague nenhum valor para participar de um processo seletivo. Não compre cursos, apostilas ou serviços que prometam participação em seleção ou contratação para uma vaga. E jamais informe dados bancários, de cartão ou envie cópia de documentos e fotos/selfies por e-mail, WhatsApp, aplicativos de celular ou através de sites que não conheça. O Emprega Campinas não se responsabiliza por qualquer tipo de pagamento efetuado.
Observações: CLT, Segunda a Quinta das 8:30 hs ás 18:00 e sexta 8:30 ás 16:30 hs.
Os interessados deverão encaminhar o currículo aos cuidados de RH para o e-mail com a sigla CRH no campo assunto até o dia 12/03/2024.
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