Coordenador(A) De People Analytics - Corporativo

DO DISCURSO À PRÁTICASobre a área:A área de Produtividade faz parte da estrutura da "Diretoria de RH - Eficiência e Produtividade". É responsável por gerar valor ao negócio por meio de dados de Pessoas. É uma área que apoia projetos e iniciativas a tomarem decisões mais assertivas quanto a força de trabalho da companhia.Missão do cargo:Como Coordenador de People Analytics, sua missão é liderar o monitoramento estratégico dos indicadores nas áreas de Varejo, Atacadão e Sam’s, conduzindo o Comitê Estratégico. Seu papel crucial é traduzir dados em insights estratégicos para operações, apoiando na definição de planos de ação e garantindo a precisão dos dados para impulsionar o desempenho eficaz das operações.Desafios dessa posição:Monitorar continuamente os indicadores das áreas do Varejo, Atacadão e Sam’s;Conduzir o Comitê Estratégico de Pessoas, facilitando a tradução de indicadores em insights estratégicos;Focar na definição de planos de ação para corrigir desvios nas metas dos indicadores;Apoiar por meio de dados as conversões e expansões de lojas;Coordenar um novo conceito de kpis do Grupo Carrefour;Responsável pela mensuração de performance e produtividade da força de trabalho.Você precisa ter:Ensino Superior Completo e desejável Pós Graduação;Experiência no Varejo e em People Analytics;Vivência e familiaridade com indicadores de RH;Conhecimento em Machine Learning / SQL / Big Query;Pacote Office avançado;Familiaridade com os recursos e utilitários de ETL.Adoraríamos se você tiver:Inglês avançado e/ou Fluente;Desejável experiência em ambiente Agile/Scrum; Benefícios: -. Benefício Ótica -. PAC- Programa de Apoio ao Colaborador: -. Avatar da Saúde -. Restaurante no Local -. Desconto em compras usando Cartão Carrefour -. Licença Maternidade / Paternidade?- Estendida -. Dress code? Seja você mesmo, respeitamos a sua individualidade -. PLR (Bônus Anual) -. Assistência Médica e Odontológica -. Cartão Sam’s Club