Vagas: Gerente Business Partner - São Paulo, SP

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GERENTE DE RECURSOS HUMANOS (BUSINESS PARTNER) SÊNIOR

Graduação em Administração, Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou área relacionada. Pós-graduação ou MBA em Gestão de Pessoas, Gestão Empresarial ou áreas correlatas será um diferencial. Experiência comprovada como Gerente de...

CompanhiaOmie
EndereçoSão Paulo, SP
CategoriaInformática
Data de postagem 3 dias atrás Ver detalhes

Gerente de recursos humanos (business partner) sênior

Omie

São Paulo, SP

Graduação em Administração, Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou área relacionada. Pós-graduação ou MBA em Gestão de Pessoas, Gestão Empresarial ou áreas correlatas será um diferencial. Experiência comprovada como Gerente de...

Gerente Business Partner - Operações Fábrica - São Paulo

L'oréal

São Paulo, SP

Design Organizacional, realizando o planejamento e revisão de estruturas de acordo com o momento do negócio; Liderança dos processos de Talent Management, com realização de People Review, indicadores de Plano de Sucessão e convers...

HR Business Partner, LATAM

Empresa Confidencial

São Paulo, SP

Performance & Talent Management : to ensure effective and timely talent management processes (performance and development objectives, succession planning, and talent movement). Partner with business leaders on initiatives that en...

HR Business Partner

Kapsch Trafficcom Ag

São Paulo, SP

Act as the HR Point of Contact for employees and leaders in Brazil, with a general understanding of all areas of HR. Perform processes related to the employee life cycle such as onboarding/offboarding, in line with local requirem...

Head of HR Business Partner

Robert Half

São Paulo, SP

Grupo multinacional de grande porte com atuação diversificada nos segmentos do agronegócio, serviços, distribuições e logística, na região da Grande São Paulo. Reportando-se diretamente a Diretor de Recursos Humanos;. Liderar o ti...

Gerente de Business Planning

Citi Group

São Paulo, SP

P&L management, including annual budget exercise, monthly forecasts, investment process and client reporting. Assist leadership/CAO in promoting and executing business plan. Develop monthly communications metrics to monitor and me...