Nosso cliente é uma empresa sólida em expansão no mercado. Suas principais responsabilidades serão:•Conduzir os processos de Recrutamento E Seleção para posições de diferentes níveis e hiring managers distintos; •Coordenar equipe de Recrutamento E Seleção, analisar o capacity e perfis, com direcionamento e constante plano de ação;•Definir estratégias de buscas, mapear o mercado e criação de banco de talentos para diversas áreas e posições; •Acompanhar e perseguir as metas e indicadores da operação, mantendo nível de qualidade esperada; Buscamos profissionais graduados em Administração, Psicologia, Economia ou áreas correlatas, com sólida experiência em Talent Acquisition. Orientação a resultados, jogo de cintura, perfil “hands on”, bom relacionamento interpessoal e liderança completam o perfil. Inglês avançado será um diferencial.