Estágiario Treinamento E Desenvolvimento

Estágio em Treinamento e DesenvolvimentoSobre a Vaga: A área de Treinamento e Desenvolvimento suporta o crescimento do Negócio enquanto promove uma cultura de aprendizagem, atuando nos processos dE Desenvolvimento de pessoas na empresa.?? Principais responsabilidades:Auxiliar nos processos de Treinamento e Desenvolvimento, atuando na preparação, organização e realização;Promover uma melhoria contínua na qualidade dos treinamentos;Suporte às ações de treinamento, como: criar lista de presença e avaliação de reação, consolidar os dados de adesão e satisfação, elaborar report para envolvidos, enviar convites.Participação nos projetos estratégicos da área com geração de ideias e execução dos planos;Auxílio na gestão dos indicadores e controles de treinamento, desde o início, com a alimentação do sistema até o final do processo, analisando os dados e promovendo melhorias;Apoio no Ciclo da Jornada de Performance e Desenvolvimento;Suporte nas ações de engajamento e Cultura;Elaboração de apresentações em power point.??Requisitos:Cursando: Administração, Psicologia ou áreas correlatas;Conhecimento intermediário no Pacote Office;Perfil dinâmico, ágil, organizado, comprometido, proativo, boa comunicação oral e escrita, relacionamento interpessoal, com vontade de aprender e se desenvolver na área de Gestão de Pessoas, criativo, questionador e gostar de pensar em ideias e alternativas para melhoria dos processos;Ter muita vontade de aprender e construir com a gente! ? Diferenciais desejados:Facilidade com utilização de tecnologias e aplicação de treinamentos;Atitude inovadora e busca por resultados;Resiliência; raciocínio lógico; criatividade e conhecimento na elaboração de conteúdos focado em vendas. Benefícios: -. VR -. VT