Para nós, criar um ambiente inclusivo e fomentar a diversidade impulsiona o crescimento da companhia, além de dar suporte para o crescimento de nossos colaboradores.
Principais responsabilidades
- Analisar dados de mercado a fim de mapear o cenário da categoria; desenvolver e implementar uma estratégia que maximize o crescimento e a rentabilidade do portfólio;
- Compreender as principais prioridades de negócios e motivadores para atingir metas de P&L por meio da geração de demanda, comercial, supervisão de gastos e gerenciamento de custos;
- Escolher estrategicamente alavancas para equilibrar compromissos de curto prazo e saúde da marca a longo prazo;
- Preparar estratégias para definir diretrizes de preços;
- Definir o posicionamento estratégico do produto analisando a percepção de valor do consumidor e o nosso posicionamento em relação aos nossos produtos e concorrentes;
- Demonstrar perspicácia comercial e financeira;
- Converter a compreensão das mudanças na dinâmica do mercado, da concorrência, do cliente e da categoria em futuras implicações e desdobrar ações conforme estratégia da companhia e da categoria;
- Transitar e construir relacionamento com áreas internas, mapeando oportunidades de gerar impacto positivo ao negócio.
Requisitos
- Ensino Superior completo;
- Inglês avançado (desejável);
- Experiência com gestão de pessoas;
- Experiência com gestão de categorias;
- Conhecimentos em gestão de P&L de marcas ou categorias;