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Grupo PermaneoVer mais

addressEndereçoSão Paulo, SP
type Forma de trabalhoFull Time
CategoriaInformática

Descrição do trabalho

SOBRE A EMPRESA:

O Grupo Permaneo é uma produtora de soluções digitais focada em educação. Nossa especialidade é pensar, planejar estrategicamente e produzir produtos online para diversos nichos de mercado.

Os cursos, mentorias e treinamentos produzidos pela Permaneo ajudam, de fato, as pessoas a transformarem suas vidas de forma íntegra e consistente. Ao longo de mais de 12 anos no mercado digital, construímos uma empresa sólida, confiável e segura. Tanto para os clientes finais dos nossos produtos e serviços, quanto para os colaboradores, especialistas e parceiros do grupo em geral.

SOBRE A VAGA:

Estamos em busca de um Gerente de Projetos para Infoprodutos Sênior , que vai atuar na liderança da área de Projetos SE , e será responsável pela gestão completa de todos os projetos desenvolvidos no grupo atualmente.

A função do Gerente de Projetos para Infoprodutos Sênior é planejar, organizar, comunicar, distribuir e acompanhar os projetos em andamento com os especialistas da casa, nas verticais de produto, conteúdo orgânico e lançamento.

É fundamental que o profissional tenha facilidade na condução de múltiplos projetos simultaneamente com excelente organização, disciplina para criar e cumprir planejamentos e comunicação, visto que é o responsável direto pelo fluxo entre o especialista e todas as áreas da operação. Também é indispensável ter perfil de liderança e perfil pró-ativo na solução de conflitos, orientação e gestão do time da área de Projetos SE.

Os principais desafios dessa oportunidade são:

a) gerenciar as áreas e especialidades envolvidas no ecossistema de Projetos desenhado para o especialista;

b) estabelecer estratégias e ter uma visão holística e analítica do negócio para todas as entregas;

c) clareza e organização lógica das ideias mesmo diante de pressão, sabendo trazer a todos os envolvidos, com uma comunicação clara e inequívoca, os desafios enfrentados e a melhor alternativa para solucioná-los;

d) ser protagonista na mediação, conciliação e resolução de conflitos, agindo sempre equilibradamente e solucionadora.

PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES:

  • Liderar o time de Projetos SE.

  • Conduzir reuniões e rituais cotidianas de time, tais como Weekly e Daily.

  • Desenvolver os colaboradores do time por meio de 1:1s e planos de desenvolvimento.

  • Priorizar e distribuir os projetos.

  • Gerir cronogramas e acompanhar entregas junto às áreas responsáveis.

  • Orquestrar e facilitar as demandas das áreas que fazem parte do núcleo operacional.

  • Ser o principal elo entre os especialistas e a operação.

  • Participar de reuniões estratégicas entre os especialistas e a operação.

  • Liderar reuniões de acompanhamento de Projetos com controle de pautas e atas.

  • Participar, quando necessário, de gravações e transmissões presenciais com os especialistas.

  • Liderar o fluxo de eventos de lançamento, com conhecimento base de tudo necessário para as transmissões online acontecerem com fluidez.

  • Garantir que as entregas do especialista sejam cumpridas nos prazos.

  • Fazer um filtro de qualidade para garantir que as entregas estejam alinhadas com as expectativas do especialista.

  • Ter escuta ativa e sensibilidade para entender o que o especialista quer e espera.

  • Fazer perguntas e estar sempre de olho na satisfação do especialista com o andamento do projeto.

  • Saber traduzir e mediar as necessidades entre as partes, gerindo conflito e solucionando problemas.

  • Saber “vender bem” as ideias e propostas da empresa no acompanhamento tático dos projetos com o especialista.

  • Contornar objeções e ter raciocínio lógico para entendimento e apresentação de relatórios cotidianos.

  • Ter conhecimento técnico para cruzar as demandas com o especialista e time interno.

  • Ter compromisso com o resultado da empresa e do especialista ao mesmo tempo.

  • Apoiar a construção estratégica do ecossistema do especialista com a direção operacional.

  • Auxiliar no planejamento estratégico.

COMPETÊNCIAS TÉCNICAS:

  • Conhecimento sobre métodos de lançamento de infoprodutos - desejável.

  • Conhecimento básico sobre marketing digital e promoções online (CRM, tráfego pago, copy).

  • Conhecimento aprofundado sobre frameworks e técnicas de gestão de Projetos (Kanban, Agile, PDCA).

  • Conhecimento aprofundado sobre gestão e organização de cronogramas, planilhas e documentos de acompanhamento de Projetos.

  • Domínio sobre ferramentas de gestão à vista e de tarefas (Miro, Click Up, Trello, Asana).

  • Domínio sobre ferramentas de comunicação (WhatsApp, Slack).

  • Experiência comprovada em gestão de time.

  • Experiência comprovada em gerenciamento de Projetos simultâneos.

  • Experiência comprovada em gestão de eventos de lançamento online (transmissões ao vivo) - desejável.

  • Habilidade avançada em comunicação escrita.

  • Habilidade avançada em comunicação verbal, com postura adequada na condução de reuniões inclusive.

  • Formação acadêmica em administração, marketing, comunicação ou áreas relacionadas (graduação ou pós-graduação).

REGIME CONTRATUAL:

  • PJ - remuneração fixa, negociável.
Refer code: 1408120. Grupo Permaneo - O dia anterior - 2024-01-19 09:54

Grupo Permaneo

São Paulo, SP
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