Gerente De Recursos Humanos

Atuação como Business Partner, será responsável por identificar, aprimorar e implementar soluções de RH para garantir a aderência à estratégia, políticas e procedimentos da empresa.Será ponto focal na criação de programas de RH, participando da tomada de decisões entre líderes multifuncionais fornecendo conhecimento e soluções locais alinhadas a estratégia do negócio.Atuação generalista, irá gerenciar os subsistemas de Recursos Humanos como Talent Acquisition, Talent Management, Remuneração & Benefícios, Administração de Pessoal, Comunicação e Eventos, Ouvidoria, Gestão de Indicadores.Supervisionar o desenho e administração de programas de remuneração e benefícios que atraiam, retenham e motivem funcionários.Garantir o cumprimento de todos os requisitos legais e regulamentares relacionados ao RH, incluindo legislação trabalhista, privacidade de dados, diversidade e inclusão, negociações sindicais.