Reportando ao CEO, será responsável pela gestão de todos os subsistemas de Recursos Humanos incluindo Administração de Pessoal, Remuneração & Benefícios, Relações Sindicais & Trabalhistas, Desenvolvimento Organizacional, Recrutamento & Seleção.
Atuação como Business Partner, deverá atuar próximo ao negócio.
Desejável experiencia com projetos de cultura.
Solida experiencia como Gerente de Recursos Humanos, responsável por todos os subsistemas.
Disponibilidade para eventuais viagens.
Disponibilidade para atuar presencialmente.