EndereçoÉ incrível o queaconteceao redor de uma xícara decafé & de chá. AJDE - JACOBS DOUWE EGBERTS, é umamultinacional holandesa, presente em mais de 140países pela Europa,América Latina eÁsia-Pacífico.
No Brasil, somos a segunda maiorempresa de café e temos atuação nacional com liderança absoluta emSão Paulo e no Rio de Janeiro, conhecida através de suas marcasPilão,L’OR,Café do Ponto, Caboclo, Damasco eCaféPelé.
- Descrição doemprego - Analisar demandas, métricas e resultados da empresa noeixo negócio-pessoas com o objetivo de planejar e propor soluçõespara ajudar na tomada de decisão (contratação, treinamento,reorganização do ambiente de trabalho, de lideranças, uso detecnologia);
- Controlar e reportar o custo de people (WSSS) e KPIsrelacionados à pessoas para áreas responsáveis; - Propor eacompanhar programas e planos de desenvolvimento e fazer a gestãoestratégica das pessoas;
- Responsável por realizar todo ciclo deperformance dos clientes (definição de objetivos, MYR, EYR e talentreview) nas áreas de atendimento;
- Mediar a relação da médiagestão com as equipes de forma assertiva, facilitando a boacomunicação e um clima organizacional adequado para a realização detodas as atividades e buscando soluções que contemplem ambos oslados e gerando alianças consistentes;
- Capacitar as equipes comtreinamento e coaching para atingir alta performance com foco nonegócio, na qualidade e no bem-estar, além de contribuir para odesenvolvimento das lideranças;
- Implementar estratégias dealinhamento e integração entre gestores, colaboradores e interessesdo negócio para a melhoria de processos internos;
- Prever riscos egaps que impactam nos resultados e nos pilares da empresa; -Avaliar as práticas implantadas oferecendo feedback em duas viastanto para os colaboradores quanto para os líderes.
- Qualificações -Superior Completo em Psicologia, Administração ou áreas afins; -Inglês Avançado (mandatório); - Necessário experiência anterior nossubsistemas de RH(mandatório);
- Vivência em indústria / plantafabril Informações Adicionais Na JDE, acreditamos que uma culturadiversificada e inclusiva nos permite servir a todos os amantes decafé e chá da melhor maneira possível.
Ao criar um ambiente em queas vozes únicas de cada país, cultura e indivíduo são ouvidas,podemos expandir nossos negócios e estimular a inovação que cria umfuturo melhor.
Atuamos commodelo híbrido & temoshorárioflexível! Contamos com um programa de benefícios flexíveis em quevocê poderá personalizar seus benefícios de acordo com seu momentoe estilo de vida. #J-18808-Ljbffr
