It Analyst Ii

IT Analyst II
Country: Brazil
Descrição adicional do cargo
Aqui, seu papel será:

• Idealizar, especificar, administrar e implementar melhorias e/ou projetos diversos de informática envolvendo:
• Prover suporte a Digital/Middleware, visando garantia de disponibilidade e desempenho desta infraestrutura, e de forma a suportar adequadamente as necessidades de negócio da corporação._

Requisitos imprescindíveis:

• Idealizar, especificar, administrar e implementar melhorias e/ou projetos diversos de informática envolvendo:
• implementação de sistemas Web de alta disponibilidade, nas plataformas que envolvam todas as tecnologias mencionadas no descritivo da vagas visando garantir que funcionem conforme requisitos funcionais e sem riscos de impacto operacional;
• Buscar soluções para os ambientes de TI que agreguem valor ao negócio, redução de custo e estabilidade de ambientes transacionais.
• Instalar, configurar e atualizar aplicativos de middleware
• Suporte na solução de incidentes

Graduação completa ou cursando o ultimo ano em áreas voltadas a T.I;
Requisitos desejáveis:

• Instalar, configurar e atualizar aplicativos de middleware
• Suporte na solução de incidentes
• -Conhecimentos Específicos:
• Linux, Docker, Kubernetes, ELK, Jenkins, Openshift, Azure, AWS e Cloud Privada;
• Sólidos conhecimentos em Websphere, Weblogic, SOA, Automação, Apache, Linux, Windows, Api Gateway, Apig, e Microserviços;
• Serão considerados diferenciais os conhecimentos em OHS, Websphere, OSB, OIM - Oracle Identity Manager, OAM - Oracle Access Manager, Splunk, AWS e Nexus;
• Disponibilidade para trabalhar em turnos e escalas

Local de Trabalho: Geração Digital, Interlagos - SP
# BENEFÍCIOS:
➡️ Auxílio refeição;
➡️ Convênio médico;
➡️ Convênio Odontológico: Plano básico e intermediário;
➡️ Vale Transporte;
➡️ Flex Férias: 24 dias úteis de férias podendo ser divididos em até 6 vezes, e a cada 2 meses trabalhados você já pode aproveitar 4 dias úteis;
➡️ DayOff Aniversário;
➡️ Parceiros de academia: Gympass, Totalpass;
➡️ Flex Working: Modelo de trabalho híbrido: 2 dias Home Office e 3 dias presenciais;
➡️ Plataformas de treinamento com mais de 100 mil cursos;
➡️ Linhas de carreira para o seu desenvolvimento profissional;
➡️ Flex Learning: Incentivo para estudos exclusivo a funcionários com Alta Performance;
➡️ Auxílio Creche;
➡️ Programa Nascer e Licença Paternidade estendida.
tem menu de contexto
#LI-Hybrid