- Local de trabalho:
- Principais atividades:
- Requisitos:
- Tipo de Contrato:
- Jornada de trabalho:
- Benefícios:
São José Dos Campos, SP (presencial).
Promover a cultura Lean de melhoria contínua focada em atender às expectativas dos clientes de qualidade perfeita e entrega no prazo;
Promover e manter um ambiente de trabalho seguro, coordenar inspeções/operações/equipamentos seguros e manter inspeções;
Liderar reuniões de flip chart de Produção. Envolver o pessoal de Produção e promove o compartilhamento de informações e comunicação;
Revisar e monitorar a capacidade de Produção;
Identificar áreas de preocupação, determina a causa raiz e toma as ações corretivas necessárias;
Revisar as variações de fabricação (mão de obra, orçamento, etc.);
Desenvolver soluções para eliminar essas variações;
Liderar/gerenciar a implementação da solução;
Revisar e gerenciar a efetividade da fabricação, que inclui eficiência operacional e utilização de mão de obra e Identificar áreas de preocupação, determina a causa raiz e toma as ações corretivas necessárias;
Gerenciar os centros de custo de Produção. Revisar e aprovar solicitações de despesas de fabricação e ao longo do tempo;
Promover melhor trabalho em equipe entre departamentos e utilização cruzada de mão de obra;
Prepara cronogramas de Produção e gerenciar relatórios de mão de obra e demandas de Produção para aprovar recomendações de número de funcionários;
Organizar e executa iniciativas de melhoria da produção com a contribuição do pessoal de Produção, engenharia e liderança de operações;
Mantenha expectativas consistentes dos funcionários com base nas políticas da Armstrong;
Recompensar e/ou disciplinar os funcionários de acordo com o desempenho;
Trabalhar com colegas como membro da equipe de liderança de operações para atingir as metas gerais de operações;
Liderar e/ou participar ativamente na análise de custos para introdução de novos produtos e/ou projetos de fabricação;
Desenvolver quaisquer recomendações para melhorias em layouts, equipamentos e métodos de fabricação. Lidera e/ou supervisiona a implementação e conclusão dessas mudanças;
Monitorar e gerenciar o treinamento de funcionários (conformidade, treinamento cruzado e segurança, etc.);
Auxiliar o Gerente de Operações no desenvolvimento, gerenciamento e obtenção de KPIs operacionais;
Fornecer previsões de Produção precisas para vendas e finanças;
Trabalhar em estreita colaboração com Vendas para reduzir prazos de entrega e custos de produtos acabados que ajudam a aumentar a competitividade e rentabilidade.
Bacharelado em engenharia ou outra certificação de disciplina técnica;
Fortes habilidades de liderança orientadas para equipes, com presença e tendência para a ação;
Lean Manufacturing e melhoria contínua;
Experiência criativa em resolução de problemas e gestão de conflitos, de preferência em diferentes organizações (estruturas organizacionais centralizadas e matriciais);
A capacidade de analisar problemas complexos de maneira simplificada, conduzir análises de causa raiz, fornecer uma direção clara e liderar a implementação de soluções;
Experiência na preparação de informações e apresentação para públicos em todos os níveis da organização;
Fluência em Inglês (escrito e falado);
Forte experiência prática com um sistema ERP como LN 10.7, Oracle, SAP ou outro;
Forte conhecimento em NR locais (normas regulamentadoras de segurança);
Forte experiência prática em Excel – análises.
Efetivo (CLT).
Seg. a Qui. - 08:00 às 19:00. Sex - 08:00 às 16:45.
Convênio médico;
Vale refeição;
Assistência odontológica;
Seguro de vida;
Vale transporte.
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