EndereçoJob description VEM SER MORADA Queremos fazer adiferença e incluir em nossa equipe pessoas competentes eresponsáveis. Estamos em busca de profissionais que propõe soluçõesinteligentes às ações internas e externas, além de responsabilidadee ética com a qualidade e segurança.
- Main responsibilities .Supervisionar as atividades da área de R&S, controlando eacompanhando as vagas (internas e externas);
- Desenvolverfornecedores de Consultorias de R&S e realizar entrevistas deliderança; · Realizar a gestão de Treinamento e Desenvolvimento : identificando necessidades internas e do sistema de treinamento edesenvolvimento (LNT), programas para a liderança, plano detreinamento anual, controle dos treinamentos mensais, integração denovos colaboradores, procedimentos e formulários, descrições decargo;
- Dar suporte aos gestores com atividades relacionadas atreinamentos e acompanhar auditorias internas e externas, plano deações e Sac’s;
- Preparação dos indicadores e elaborar relatóriosgerenciais; . Gestão da equipe fornecendo orientações, feedbacks,suporte, esclarecimento de dúvidas, auxiliando em seudesenvolvimento profissional;
- Gestão das avaliações de desempenhoe de experiência; · Gestão da área de comunicação : endomarketing,comunicação externa, eventos internos e externos e suporte nasações sociais;
Requirements and skills - Mínimo : Ensino Superiorcompleto em Administração, Psicologia, Ciências Contábeis ou áreascorrelatas, - Diferencial : Especialização / Pós-Graduação em Gestãode Recursos Humanos - Experiência com atividades de R&S,T&D e Comunicação, - Experiência com Gestão de Pessoas, -Pacote office intermediários.
Additional information - Saláriocompatível com o mercado, - Assistência médica e odontológica, -VR, VA e VT, - Auxílio Educação (Graduação), - Rede de descontos, -Programa Bebê a Bordo para gestantes (para colaboradoras ecônjuges de colaboradores), - Programa "+Saudável +Seguro" paraacompanhamento de saúde e qualidade de vida.#J-18808-Ljbffr
