Analista De Recursos Humanos

Realizar Recrutamento e Seleção. Participa da administração de salários e benefícios e planos de carreira. Gestão de Clima organizacional e comunicação interna voltada para a motivação. Providencia documentação e contratação do candidato selecionado junto ao departamento financeiro e contabilidade. Realiza inclusões na Unimed, controle de assiduidade e ações relativas ao Pontomais, auxilia nos processos de demissão. Controle e marcação de férias, aviso, acompanhamento Comunicação e Clima Organizacional. Acompanha ações de segurança PGR e PCMSO (Medicina e Segurança do Trabalho), e ações de marketing para aniversário e tempo de casa.Graduação e experiência na área, preferencialmente com Especialização em Gestão de Pessoas. Conhecimento da ferramenta DISC e Mindsight.