A Gocil Segurança e Serviços está em busca de um(a) Analista de Recursos Humanos Generalista altamente qualificado(a) para se juntar à nossa equipe dinâmica. Se você tem excelentes habilidades de comunicação, atenção aos detalhes e organização, esta pode ser a oportunidade perfeita para você! Principais Responsabilidades: O Analista de Recursos Humanos Generalista será responsável por uma variedade de atividades relacionadas à gestão de pessoas e processos administrativos. As principais responsabilidades incluem: 1.Recrutamento e Seleção: Conduzir o processo de recrutamento de ponta a ponta, desde a elaboração do perfil da vaga até a contratação do candidato selecionado. Realizar entrevistas, avaliações de candidatos e aplicar testes quando necessário. Manter contato com agências de emprego e participar de eventos de recrutamento. 2.Processo de Demissão: Coordenar o processo de demissão, incluindo o cálculo de rescisões e condução de entrevistas de desligamento. Garantir a conformidade com as leis trabalhistas e políticas internas. 3.Folha de Pagamento e Benefícios: Realizar a conferência da folha de pagamento, garantindo precisão e conformidade. Administrar e esclarecer dúvidas relacionadas a benefícios oferecidos pela empresa. 4.Divulgação de Vagas: Criar e divulgar oportunidades de emprego em diferentes canais. Manter atualizadas as plataformas de recrutamento online. 5.Documentação e Controle: Conferir e manter a documentação dos colaboradores atualizada. Preencher planilhas e relatórios relacionados à área de Recursos Humanos. 6.Atividades Administrativas: Prestar suporte em diversas atividades administrativas do departamento de RH. Colaborar em projetos e iniciativas de desenvolvimento organizacional. Requisitos: Formação em Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou área relacionada. Experiência comprovada em funções generalistas de Recursos Humanos. Conhecimento sólido das leis trabalhistas brasileiras. Habilidade em lidar com situações confidenciais e sensíveis. Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita. Conhecimento em sistemas de folha de pagamento e pacote Office. Competências Comportamentais: Proatividade e iniciativa. Habilidade para trabalhar em equipe. Organização e atenção aos detalhes. Resiliência e capacidade de lidar com pressão. Ética profissional e discrição. A Gocil oferece um ambiente de trabalho acolhedor e dinâmico, além de oportunidades de crescimento profissional. Além disso, nós valorizamos nosso pessoal e oferecemos uma remuneração competitiva. Se você é uma pessoa que gosta de interagir com os outros, tem excelentes habilidades de comunicação e é organizado(a) e detalhista, gostaríamos de ouvir de você. Estamos ansiosos para conhecer você e discutir como você pode se tornar parte da equipe da Gocil Segurança e Serviços. Benefícios: -. Vale-refeição -. Vale-transporte.
Beneficios:
Formação Acadêmica:
Não informado
Experiência:
Salário:
A combinar
Cargo:
Analista De Recursos Humanos
Empresa:
Grupo Gocil
Atua com serviços de mão de obra terceirizado.
Ramo:
Segurança Patrimonial
(CK)