Analista De Recursos Humanos

:

Realizar processo de recrutamento e seleção, admissão e desligamento;

Realizar integração de novos colaboradores;

Apoiar nos processos de Gente e Desenvolvimento;

Apoiar nas demandas de rotinas administrativas (folha e ponto);

Administrar os benefícios e orientar empegados sobre os mesmos;

Orientar áreas da empresa sobre legislação trabalhista;

Controle de indicadores de RH;

Elaboração e controle de relatórios.

:

Ensino Superior em Administração de Empresas, Recursos Humanos, Psicologia ou áreas afins.

Auxílio fretado, Refeitório, Restaurante interno, Seguro de vida, Vale-alimentação