Analista De Recursos Humanos (Treinamento E Desenvolvimento)

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Principais Responsabilidades;

• Planejar e programar os treinamentos (normativos e de Desenvolvimento) conforme necessidade levantada das áreas, acompanhar e garantir a execução do planejamento;
• Zelar pela elaboração, organização e logística de treinamentos/eventos;
• Elaborar a avaliação dos resultados através dos indicadores;
• Gerir, estimular e desenvolver trabalhos em parceria com os gestores/líderes possibilitando o desenvolvimento dos colaboradores;
• Construir ações de T&D, contribuindo com desenvolvimento das equipes;
• Responsável por acompanhar o desenvolvimento dos programas de Aprendizagem e Estagiários;
• Acompanhar os programas de avaliação de desempenho, feedback e PDI dos gestores;
• Apoio no Recrutamento e Seleção da unidade, bem como ações de comunicação, eventos entre as áreas.

Requisitos necessários;

• Ensino Superior completo: Psicologia, Administração, Gestão em RH e áreas afins;
• Experiência na área de RH (Treinamento e Desenvolvimento);
• Conhecimento em Excel e Power Point;
• CNH B
• Horário de trabalho: Segunda a Sexta-feira (horário administrativo);
• Local: Usina Monteverde (Dourados-MS)

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Assistência médica, Assistência odontológica, Cesta de natal, Participação nos Lucros ou Resultados, Previdência privada, Restaurante interno, Seguro de vida, Vale-alimentação, Vale-transporte