Analista De Recursos Humanos

Atividades: Auxilia e elabora ações de recrutamento e seleção; Fornece treinamento para as lideranças efetivarem o recrutamento e seleção de novos colaboradores; Planeja e executa processos de recrutamento internos e externos; Realiza avaliações e feedbacks em processos seletivos internos; Elabora descritivos de cargos, salientando as atribuições de cada cargo; Elabora e realiza processos de integração de novos colaboradores ao time; Planeja junto com o coordenador de treinamento possíveis treinamentos iniciais com aos novos colegas de trabalho. Planeja, executa, verifica e acompanha o período de experiência dos novos colaboradores, bem como suas avaliações de desempenho. Planeja, elabora, executa, analisa ações de desempenho periódica dos colaboradores. Fornece relatório e apresenta dados das atividades desenvolvidas. Planeja e executa pesquisas de clima organizacional e satisfação do time Trabalhar com o objetivo de promover e avaliar as pessoas.Requisitos: Formação em Psicologia com CRP ativo Experiência na área de Recursos Humanos