EndereçoQuem Somos?
Somos a VIBRA! Uma empresa pronta para o futuro com uma bagagem de 50 anos de história. Uma das maiores empresas de energia do país!
Atuamos para impulsionar pessoas e negócios, abrindo novos caminhos. Estamos sempre a postos para mover o Brasil com sua melhor energia.
Enfrentamos os nossos desafios com coragem para mudar, confiança para inspirar e felicidade para evoluir.
Somos movidos pelos nossos clientes, simplificamos o dia a dia com ousadia para ir além. Somos um time que vibra e nos comprometemos com o futuro sustentável.
Esse é o nosso propósito e os nossos princípios!
- Superior em Administração, Economia, Engenharia, Estatística, ou áreas afins.
- Certificação na metodologia Hay com experiência exercida em avaliação de cargos.
- Experiência consolidada na área de Remuneração, com atuação em projetos de org design.
- Conhecimentos em programas de ILP e remuneração executiva (preferencialmente tendo exercido desenho e gestão direta nesses temas).
- Excel avançado.
- Power point avançado.
- Conduzir Projetos de desenho organizacional, realizando correções, análises e sugestões de otimização, visando a criação de uma estrutura flexível e adaptável às necessidades da organização.
- Gerir remuneração executiva, incluindo a governança do processo.
- Conduzir a atualização dos dados de Remuneração nos reports aplicáveis às empresas de capital aberto, sobretudo Formulário de Referência.
- Realizar a avaliação, revisão e gestão dos programas de Incentivo de Curto e Longo Prazos da Vibra Energia.
- Desenvolver projetos relativos à carreira em Y, recompensa ágil e similares, a fim de promover a cultura de meritocracia e contribuir para a retenção de talentos.
- Atuar na preservação da competitividade do pacote de Remuneração, mediante a análise de pesquisas salariais de mercado e benchmarkings, bem como atualização de tabelas salariais.
Há 20 dias
