EndereçoAnalista de Remuneração Sr – Asaas – Home Office
RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES
Elaborar o orçamento anual de despesas de pessoas, em colaboração com o time de FP&A e alta gestão;
Conduzir análises entre real/orçado e reportar possíveis desvios para os principais stakeholders;
Atuar na construção e report de relatórios de budget e forecast das áreas da companhia;
Avaliar impactos financeiros associados à força de trabalho, movimentações de pessoal e estrutura organizacional;
Estruturar e apresentar resultados consolidados inerentes a despesas de pessoas para alta gestão;
Participar ativamente na elaboração de políticas e procedimentos de Remuneração;
Contribuir no desenvolvimento do plano de carreira da companhia;
Desenvolver e recomendar melhorias no pacote de benefícios de acordo com a cultura e valores da companhia;
Apoiar na criação de indicadores, métricas e OKRs da área.
REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES
Ensino superior completo ou em andamento em Administração, Contabilidade, Recursos Humanos ou áreas correlatas;
Conhecimento avançado em planejamento orçamentário de pessoas;
Habilidade analítica e de resolução de problemas;
Comunicação assertiva e habilidades de storytelling;
Senso de prioridade, autonomia e organização no controle de rotinas e projetos do dia a dia;
Experiência na área de Remuneração e em metodologias de cargos e salários;
Conhecimento em planilhas avançado (Google planilhas/Excel/LibreOffice/Dashboards).
INFORMAÇÕES ADICIONAIS
Carga horária flexível de 8h por dia (seg a sex – não compensamos os sábados);
Contratação CLT.
