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SalárioDescrição:
Elaborar e atualizar tabelas salariais, com base na política definida pela organização, envolvendo estudos e simulações de alterações salariais e seus impactos nos custos de pessoal. Orientação e acompanhamento dos processos de definição da remuneração nos casos de admissão, promoção e transferência de funcionários. Monitorar a competitividade da empresa em relação ao mercado, por meio de elaboração e participação de pesquisas salariais.
Requisitos:
Graduação completa em Administração, Contabilidade, Psicologia, Gestão de RH e áreas afins;
Necessário amplo conhecimento da metodologia HAY (KornFerry);
Gestão de projetos;
Conhecimentos desejáveis:
Experiência no seguimento de saúde
Implantação de sistema
Dados da vaga:
Local: Belo Horizonte (Região Hospitalar)
Horário: 08h00 às 17h00
"Nossas vagas estão abertas a todos e todas, extensivas às pessoas com deficiência e/ou reabilitadas".
