Analista De Remuneração E Benefícios Pl

O profissional dará apoio à área de RH de forma generalista, mas o foco será benefícios. Administrar todo o processo de movimentação dE Benefícios, como VT, VR, VA, Assistência médica, Odontológica, Seguro de vida, Auxílio creche, Beneficio Social. Controlar os pedidos, lançamentos de dados de forma manual (EXCEL), Planilha de Importação, atualização de informações no sistema Protheus e lançamentos em folha de pagamento.Apoio na elaboração de normas e políticas dE Benefícios. Realizar conferência de rateio dos benefícios;Análise de parceiros, buscando facilidades E Benefícios acessíveis aos colaboradores;Participar de negociações com fornecedores em busca por melhores taxas e práticas mercadológicas;Controlar o orçamento e projeções do budget, realizar o levantamento de dados referente aos controles e relatórios analíticos sobre a evolução dos custos dE Benefícios. Realizar estudos e pesquisas de mercado, propondo melhorias no modelo praticado. Benefícios: -. Vale transporte -. Vale refeição -. Assistência odontológica -. Seguro de Vida