Analista De Treinamento E Desenvolvimento - Exclusivo Para Pessoas Com Deficiência

Realizar levantamento de necessidades de Treinamento junto com as áreas; acompanhar e avaliar o resultado dos programas de Treinamento através de indicadores; conduzir programas de Treinamentos e Integração de novos colaboradores; estabelecer parcerias com instituições e consultorias; organizar a agenda de Treinamentos, preparando todos os recursos necessários para os profissionais que estão sendo treinados, preparar material didático, como apostilas, material de distribuição, certificados de presença, manter controle do banco de dados sobre atividades e treinamentos ministrados; organizar a agenda junto com as áreas envolvidas, acompanhar os treinamentos on line; fazer gestão da plataforma, controle de lista de presença, orientação e treinamento da plataforma com as Gerentes de Unidades.vivência na área de Treinamento
Beneficios:
Formação Acadêmica:
Superior cursando/completo.
Experiência:
Vivência na área de Treinamento.
Salário:
3779
Cargo:
Analista de Treinamento e Desenvolvimento
Empresa:
Grsa
Terceirização de serviços e Alimentação.
Ramo:
Serviços (DF)