Atendimento ao colaborador e Gestor local.Gestão dos Benefícios como Fretado, VT, VA/VR, Restaurante, etc...Apoio aos temas de Conservação PredialAcompanhamento de auditorias Internas e externasAcompanhamento e ações para melhoria de indicadores como produtividade, Absenteísmo Turn Over, etc.Realizar processo de RescisãoConduzir o processo de recrutamento e seleção desde a identificação de necessidades de contratação até a integração do novo colaborador.Controlar e acompanhar o período de experiencia.Realizar entrevistas, avaliações de competências e aplicação de testes.Colaborar com gestores de diferentes áreas para entender as necessidades de contratação e garantir um alinhamento adequado com as estratégias da empresa.Manter um relacionamento próximo com candidatos, oferecendo uma experiência positiva durante todo o processo seletivo.Participar ativamente de iniciativas de Diversidade, Equidade e Inclusão e promoção da cultura organizacional.Acompanhar e aplicar Integração InstitucionalAtendimento a colaboradores internos em todos os temas de RHApoio a Temas gerais da área de RH