Analista Recursos Humanos Pl

REQUISITOS Superior Completo em Psicologia, Gestão RH, Administração ou áreas afins, Experiência anterior com Atração e Seleção – alto volume de vagas, Conhecimento de entrevista por competências, técnicas de hunting e mapeamento de mercado, Pacote Office intermediário , Desejável conhecimento do Success Factors e SOC. ATIVIDADES Realizar alinhamento de perfil com gestor e BP para melhor entendimento das necessidades da posição em processo seletivo, Elaborar templates de divulgação de vaga, Divulgar vagas nos sites e canais de comunicação internos e externos visando a atração de candidatos, Realizar entrevistas individuais e em grupo para vagas, a fim de identificar os melhores talentos para a organização, Aplicar testes técnicos e comportamentais que agreguem na avaliação do perfil do candidato, assim como elaborar parecer de entrevistas para envio ao gestor, Garantir a atualização e inclusão das informações necessárias no sistema de gestão dos processos seletivos.
Beneficios:
Formação Acadêmica:
Não informado
Experiência:
Salário:
A combinar
Cargo:
Analista de RECURSOS HUMANOS
Empresa:
Cervejaria Petrópolis
Indústria de bebidas.
Ramo:
Alimentos (DB)