EndereçoObjetivo da Vaga:
Ser o ponto focal no nosso time de RH para o recrutamento e seleção dos talentos externos alocados em clientes dentro do serviço de Talent as a Service e dos nossos talentos internos. Conduzir e supervisionar processos de R&S com uma experiência incrível para os candidatos e gestores envolvidos, trazendo o melhor fit possível entre posição e candidatos para as vagas abertas.
Responsabilidades:
Conduzir processos de Recrutamento e Seleção de ponta a ponta de forma autônoma e encantadora dentro do SLA estipulado;
Entender a necessidade do cliente interno ou externo e ajudar a desenhar o perfil a ser buscado;
Criar descritivos das vagas atraentes para potenciais candidatos conforme necessidade da empresa em conjunto com gestor da vaga;
Criar e executar as melhores estratégias de recrutamento para o perfil buscado;
Realizar análise e mapeamento de perfil, avaliação e entrevista de competências e fit cultural para encontrar os melhores candidatos para a vaga;
Criação e execução das melhores ferramentas para a seleção e engajamento do perfil buscado;
Dar feedbacks aos candidatos com pontos positivos e de melhorias;
Apoiar no processo de admissão dos candidatos selecionados e acompanhar a integração deles durante o período de onboarding;
Fazer a gestão das vagas abertas da empresa, dando suporte para membros mais juniores do time e fornecendo informações atualizadas para gestores das vagas;
Se relacionar com comunidades relevantes e representar a weme externamente para com elas.
Benefícios:
Vale Alimentação
Assistência Médica
Assistência Odontológica
Seguro de Vida em Grupo 100% subsidiado pela empresa
Gympass
Modelo de Trabalho:
CLT Híbrido: de 2 a 3 vezes por semana no escritório da Weme em São Paulo.
