Estamos em busca de um(a) profissional apaixonado(a) por pessoas e movido(a) por desafios para integrar nosso Time de People & Culture! Se você tem sólida experiência em processos seletivos e recrutamento, essa vaga é para você. Venha crescer conosco e impactar diretamente a vida das pessoas e o mundo do trabalho.
Responsabilidades:
- Gestão de processos seletivos internos;
- Condução completa do ciclo de recrutamento: definição de perfis, publicação de vagas, pesquisas, entrevistas e negociações de ofertas;
- Coordenação de processos seletivos internos, garantindo uma experiência positiva para todas as pessoas candidatas;
- Colaboração próxima com gestores para entender as necessidades de contratação e fornecer consultoria estratégica;
- Fornecimento regular de feedback sobre o andamento dos processos seletivos e aconselhamento sobre melhores práticas;
- Colaboração contínua com outros membros do time de P&C local e regional;
- Desenvolvimento de redes e fortalecimento da marca empregadora: mantenha um pipeline de pessoas candidatas qualificadas por meio de redes, eventos de recrutamento e plataformas online;
- Utilização de ferramentas e tecnologias de recrutamento;
- Análise de dados e métricas de recrutamento para identificar áreas de melhoria e tomar decisões embasadas.
Requisitos:
- Inglês avançado é mandatório e espanhol fluente será um diferencial;
- Modelo de trabalho híbrido: 3 dias no escritório e 2 em home office;
- Local de trabalho: São Paulo – Chácara Santo Antônio.