Responsável por toda rotina do Departamento Pessoal comoadmissões, demissões, cálculo de férias, alterações cadastrais, executar transferênciase promoções, controle e fechamento de espelho de ponto, fechamento econciliação de folha de pagamento, guias de recolhimento de encargos e impostostrabalhistas. Garantir que as rotinas da empresa sigam os termos da legislaçãotrabalhista; estar atento às mudanças nas leis trabalhistas; Manter-seatualizado quanto às convenções coletivas. Funções do cargo:Executa as rotinas da empresa pelos termos da legislação trabalhista; Se atualiza quanto às convenções coletivas; Relaciona-se com sindicatos; Conduz e processa admissão até demissão; Fechamento das empresas no eSocial;Conferência e compra de benefícios; Faz controle da marcação de ponto; Cálculo de folha de pagamento e encargos; Comunicação com funcionários, entre outras.O que a empresa oferece:Contrato: CLTSalário: 2.800,00Benefícios: VR/VT/Seguro de Vida/GympassHorários de trabalho: Segunda a sexta - 44 h/semanal- Período integralAtuação Presencial. Benefícios: -. Vale Refeição -. Gympass -. Vale Transporte -. Seguro de Vida