Estamos em busca de um(a) Analista de Recursos Humanos altamente qualificado(a), com experiência específica em Atração & Seleção, principalmente em ambientes dinâmicos de centros de distribuição. Você é apaixonado(a) por conectar talentos incríveis às oportunidades certas? Se sim, esta pode ser a oportunidade perfeita para você se destacar em nosso time. Responsabilidades PrincipaisConfira as principais atividades desta vaga: - Condução de Processos Seletivos de Ponta a Ponta: desde a definição de perfil com os gestores até a contratação, você será a pessoa chave para garantir que cada etapa do processo seja eficiente, transparente e positiva para as pessoas candidatas;- Identificação de Talentos: Utilizando suas habilidades de networking e pesquisa, você será responsável por identificar os melhores talentos no mercado, antecipando as necessidades da empresa e construindo uma forte rede de candidatos(as);- Colaboração Estratégica: Trabalhará em estreita colaboração com os gestores para entender suas necessidades de contratação, desenvolvendo estratégias de recrutamento eficazes que garantam a seleção dos melhores profissionais;- Inovação Contínua: Sempre em busca das melhores práticas, você estará atento(a) às tendências do mercado de recrutamento, sugerindo ideias inovadoras e ferramentas que aprimorem nossos processos;- Parceria com o RH Interno: atuará como interlocutor(a) entre a área de Logística e o departamento de Recursos Humanos, garantindo uma comunicação eficiente e alinhada;- Desenvolvimento e Retenção: acompanhará e implementará o plano de desenvolvimento e retenção individual, identificando oportunidades de crescimento para cada membro da equipe;- Clima Organizacional: desenvolverá e liderará ações que promovam um clima organizacional positivo, contribuindo para um ambiente de trabalho colaborativo e motivador;- Indicadores de Desempenho: monitorará e impulsionará melhorias nos indicadores De Recursos Humanos, utilizando dados para identificar áreas de oportunidade e implementar soluções.- Formações Específicas: mapeará as necessidades de formações específicas para a equipe de Logística e apoiará as iniciativas de desenvolvimento que atendam às demandas identificadas; - Participação Ativa em Reuniões: participará ativamente de reuniões e briefings da área de Logística, contribuindo com insights e propostas para o aprimoramento contínuo dos processos. Requisitos e QualificaçõesCurtiu?! Vamos em frente, entenda o que esperamos de você- Experiência com Processos Seletivos: experiência consolidada em atração & seleção, preferencialmente em centros de distribuição, com vagas operacionais e com grande volume;- Visão Estratégica: capacidade de alinhar a estratégia de recrutamento aos objetivos da empresa, contribuindo para o sucesso a longo prazo;- Comunicação Excepcional: habilidades interpessoais notáveis para se conectar tanto com candidatos quanto com membros internos da equipe;- Pro atividade e Resiliência: espírito proativo, capaz de superar desafios e se adaptar a mudanças;- Graduação em Psicologia;- CRP ativo;- Habilidades sólidas em entrevistas, dinâmicas de grupo, aplicação de testes e desenvolvimento de pareceres;- Valorizamos experiência prévia no varejo, especialmente em projetos de atração & seleção;- Conhecimento em ATS, será considerado um diferencial. Compromisso com a DiversidadeTodas as nossas oportunidades são acessíveis a profissionais diversos, independentemente de características como gênero, raça, deficiência ou outras. Acreditamos no respeito mútuo, proporcionando um ambiente saudável e motivador para todos os membros da nossa equipe.Junte-se a Nós e Faça a Diferença! #VemSerTenda Benefícios: -. Assistência Médica -. Assistência Odontológica -. Convênio Farmácia -. Refeição no local -. Vale Transporte ou estacionamento