Analista De Recursos Humanos

• Lançamento e apuração do ponto eletrônico
• Fechamento do ponto eletrônico
• Emissão de títulos de pagamento para o financeiro (Folha adiantamento, mensal, pensão, FGTS, INSS, Consignado e contribuição sindical)
• Processar dados para confecção da folha de pagamento, lançamentos (adicional noturno, faltas injustificada, gratificação de função, Produtividade e horas extras)
• Conferência e fechamento da folha de pagamento
• Interface com a contabilidade, geração de relatórios diversos e arquivo para conciliação contábil
• Envio arquivo bancário
• Conferência dos encargos sociais e sindicais, observando prazos e normal da legislação vigente
• Emissão de relatórios gerencias para a diretoria
• Envio e fechamento do eSocial Obrigações anuais (DIRF, RAIS, DISSIDIO COLETIVO, RAT E FAP)
• Atendimento aos colaboradores
• Apresentações de Indicadores

Requisitos:

• Experiência anterior na função
• Excel avançado (diferencial)
• Formação em RH ou áreas correlacionadas