Endereço
Salário- Executar as rotinas de departamento pessoal, atendendo as necessidades das áreas de negócio, garantindo o andamento dos processos de contratação e atendimento aos prazos estabelecidos.
- Realizar atendimento aos colaboradores para esclarecimentos de dúvidas, verificando e efetuando o levantamento das necessidades de treinamento desenvolvimento, planos de carreiras e desempenho.
- Reportar diretamente a Diretoria sob tomadas de decisão, relatórios para análise dos números e indicadores de pessoal, dentre outras solicitações.
- Atender as rotinas de auditoria interna e externa, fiscalizações ou autuações quando necessário.
- Conferência e cálculo da folha de pagamento, férias e rescisão (será testado).
- Recrutamento e Seleção para os setores administrativo e operacional.
- Conhecimento em convenções coletivas e legislação trabalhista.
- Administração de benefícios (VR, VT, plano de saúde e odontológico.)
- Conduzir integração de novos colaboradores.
- Ensino superior completo em Gestão de Recursos Humanos, Administração, Ciências Contábeis ou áreas correlatas.
- Conhecimento em legislação trabalhista.
- Experiência em assuntos relacionados a domésticas.
- Excel avançado para elaboração de relatórios e controles.
- Diferencial conhecimento na plataforma solides.
- Desejado inglês intermediário para leitura e escrita de relatórios e comunicação interna.
- Boa comunicação verbal e escrita.
- Boa organização.
- Administração do tempo.
