Analista de Recursos Humanos - Executar os processos operacionais relacionados a depto pessoal. Seleção de currículos, agendamento de entrevistas e realizar o processo de recrutamento e seleção.
Realizar inclusões e exclusões de benefícios aos colaboradores. Realizar fechamento de cartões ponto. Auxiliar na aplicação da avaliação de desempenho de colaboradores e aplicar pesquisa de clima organizacional.
Auxiliar na elaboração de projetos voltados às demandas do departamento e realizar atendimento individual ou grupal. Nível superior em administração, psicologia ou correlato.
Conhecimento em depto pessoal. Conhecimento em recrutamento e seleção. Habilidades no trato com pessoas. Ter ótima comunicação.
Habilidades na resolução de problemas. Ter proatividade e trabalho em equipe.