EndereçoSuperior Completo: Administração de Empresas, Recursos Humanos, Psicologia ou áreas afins;
Conhecimento em sistema ADP Brasil (Folha de Pagamento).
- Executar trabalhos pertinentes a administração de pessoal, folha de pagamento, ponto eletrônico, benefícios, admissão e demissão;
- Efetuar lançamentos na folha de pagamento, bem como emissão de relatórios;
- Gestão Encargos Trabalhistas;
- Realizar Recrutamento e Seleção de Pessoal;
- Realizar movimentação/ gestão de Benefícios nos convênios assistência medica, odontológica, empréstimo consignado, vale refeição ou alimentação, vale transporte, seguro de vida, academia, farmácia e outros;
- Controlar e realizar gestão da programação de férias dos colaboradores, acompanhar e validar ;
- Emitir requisições de compras dos fornecedores de sua responsabilidade;
- Realizar a gestão do quadro de colaboradores Efetivos e Temporários;
- Apoiar as atividades de Responsabilidade Social;
- Dar suporte e atendimento as Auditorias Internas e Externas;
- Dar suporte e atendimento aos colaboradores;
- Atuação como preposto em audiências trabalhistas;
- Realizar gestão e confeccionar medidas disciplinares (Gestão de Consequências).
