Business Partner

• Acompanhar, conduzir e orientar os processos de RH nas áreas que atende, garantindo o cumprimento das políticas de Pessoas;
• Gerir os processos seletivos, fazendo o levantamento de perfil das vagas junto aos solicitantes e participando das entrevistas de cargos estratégicos com os gestores;
• Realizar análises estratégicas de Gestão de Pessoas através de KPIs e diagnósticos, apoiando na construção do planejamento estratégico de Pessoas das áreas clientes;
• Conduzir conversas de carreira e entrevistas de desligamento;Acompanhar e revisar a estrutura organizacional, refletindo a estratégia de longo prazo do negócio;
• Planejar anualmente e controlar headcount e custo do trabalho, por meio da gestão das movimentações internas e externas;Apoiar com as pautas de comunicação e cronograma de eventos;

Acompanhar casos trabalhistas e de compliance, junto às áreas especialistas;Atuar em projetos transversais de Pessoas, juntos aos parceiros internos e áreas técnicas de RH.

Requisitos mínimosExperiência como BP e com temas de desenvolvimento, carreira e aprendizagem;Conhecimento generalista em RH e de ferramentas de Gestão;

Disponibilidade para viagens;Domínio do pacote office.Formação em psicologia

Beneficios :

Formação Acadêmica :

Experiência : Salário :

Salário : A combinar

A combinar

Cargo :Business Partner

Business Partner

Empresa : Trilhe Consultoria

Trilhe Consultoria

Prestação de serviços.

Ramo :

Recursos Humanos / Recrutamento e seleção