Coordenador (A) De Recursos Humanos Para Operações I

Esse(a) profissional será responsável pela onboarding e reciclagem de conhecimentos de processos e políticas de RH e por desenvolver um ambiente de troca e aprendizagem (comunidade), para o time de RH que realiza as atividades operacionais de gestão de pessoas nas Unidades Operacionais do segmento da saúde. Além disso, será responsável por garantir o correto dimensionamento do quadro de pessoas de RH dentro das operações seja na manutenção do dia a dia, seja nas inaugurações. Atividades a serem realizadas: - Interagir constantemente com comerciais na garantia correta do dimensionamento do quadro de colaboradores nas inaugurações;- Liderar tecnicamente as pessoas que realizam processos de RH nas operações do segmento;- Garantir junto aos gestores operacionais o correto dimensionamento dos colaboradores dedicados a processos de RH nas unidades, sobretudo, naquelas de porte médio e grande;- Realizar visitas frequentes às unidades a fim de se aproximar da equipe e garantir um bom clima organizacional, identificando oportunidades para posterior desenvolvimento; - Garantir o correto perfil dos colaboradores com foco em processos de RH nas unidades do segmento;- Garantir que as Políticas de Recursos Humanos sejam cumpridas, avaliando as necessidades de reciclagem e treinamentos conforme demandas do segmento, bem como disseminar e gerenciar as iniciativas da área de Recursos Humanos, principalmente temas como folha de pagamento, remuneração, benefícios, treinamento e recrutamento e seleção; - Realizar interface com outras lideranças de RH e com a Operação a fim de garantir as melhores ações para os times operacionais como ações de treinamento, revisão de processos e políticas, definição de metas;- Aumentar a produtividade e engajamento dos colaboradores de RH, diagnosticando aspectos que causam maior ou menor motivação às equipes, sugerindo ações de alinhamento frente a metas e objetivos do negócio. Requisitos: - Ensino Superior Completo; - Desejável experiência em ambientes operacionais e pulverizado;- Experiência em Recursos Humanos, tendo conhecimento em áreas folha de pagamento, admissão, recrutamento e treinamento;- Disponibilidade para viagens frequentes (ao redor de 25% do tempo) a nível Brasil.________________________________________________________________________________________Nossas vagas são abertas para atrair talentos diversos com todas as suas características de etnia, gênero, idade, orientação sexual, deficiência, cultura ou de qualquer outro fator. Diversidade, equidade e inclusão está no nosso DNA! Benefícios: -. Transporte -. Gympass -. Plano odontológico -. Plano de saúde -. PLR -. Refeição -. Apoiopass -. Seguro de vida