EndereçoSólida experiência na Coordenação de RH, especialmente Instituições de Ensino (colégios, faculdades ou ramo de serviços). Domínio na condução de processos seletivos, entrevistas por competências ou outras técnicas ; aplicação de testes comportamentais ou de personalidade. Expertise na elaboração de relatórios da área, bem como utilização de sistemas de gestão (indicadores para área de RH - R&S e demais subsistemas), liderança de equipe e interface com Contabilidade externa. Habilidade no relacionamento com Gestores Educacionais para desenvolvimento de estratégicas na Gestão de Pessoas. Responsável pela Administração de Benefícios, Planos de Saúde e Seguro. Promoção de ações e treinamentos para engajamento e incentivo dos colaboradores. Acompanhamento e implantação de planos de carreira, cargos & salários, pesquisas de clima organizacional e elaboração de avaliações de desempenho. Gestão de registros, regulamentação trabalhistas, e asseguramento da Convenção Coletiva da área Educacional.
Sólida experiência na Coordenação de RH, especialmente Instituições de Ensino (colégios, faculdades ou ramo de serviços)
Formação: Ensino Superior em Psicologia/Administração/Gestão de RH ou áreas afins. Inglês Avançado.
Conhecimentos: técnicas de recrutamento, legislação trabalhista, convenção coletiva, gestão de pessoas. Pacote Office
