Responsável pela área de Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento, Cargos e Salários, Administração de Pessoal e Relações Trabalhistas.
Implantação dos subsistemas de RH;
Elaboração e análise de indicadores da área;
Elaboração e apresentação de relatórios gerenciais;
Reporte semanal e mensal a diretoria.
Outros requisitos :Ensino superior completo;
Excel intermediário / avançado;
Necessário experiência em implantação da área de Recursos Humanos e seus subsistemas;
Disponibilidade para atuação 100% presencial.