Enfermeiro Ii - Região Oeste (Pinheiros) - Processo Seletivo Misto

Para trabalhar no seguinte programa / equipamento de saúde da Associação Saúde da Família - ASF:

Assistência Médica Ambulatorial Especialidades – AMA-E. A AMA-E tem como objetivo geral ampliar o acesso da população às consultas nas especialidades que contemplem agravos crônicos e oferecer serviços de apoio diagnóstico.

Este Processo Seletivo é misto (com a participação de candidatos internos e externos) e destina-se ao suprimento das vagas efetivas, vagas por prazo determinado, e ainda para compor um banco de candidatos pré-aprovados para futuras oportunidades na região Oeste (Pinheiros).

REQUISITOS:

• Ensino Superior completo em Enfermagem com registro ativo no Conselho de Enfermagem (COREN-SP);

• Pós-graduação completa, sendo um diferencial em Estratégia Saúde da Família, Saúde Pública e/ou Coletiva e em Gestão de Serviços de Saúde e Enfermagem;

• Experiência comprovada de 6 (seis) meses (conforme Lei Nº 11.644/2008) na função de enfermeiro em Atenção Básica;

• Conhecimento dos sistemas SIGA e GSS utilizados pela SMS;

• Conhecimentos intermediários de Informática (Pacote Office);

• Manter atualizada a documentação legal (CPF e RG) no cadastro da plataforma VAGAS;

• Residir preferencialmente na Região Oeste (Pinheiros);

• Disponibilidade para início imediato.

PRINCIPAIS ATRIBUIÇÕES:

• Conhecer e aplicar as Diretrizes Técnicas da Atenção Básica;

• Prestar atendimento ao paciente em todos os níveis de complexidade garantindo o cumprimento da Sistematização da Assistência de Enfermagem – SAE;

• Administrar tratamentos imediatos e intervenções conforme protocolos estabelecidos;

• Monitorar e responder rapidamente a mudanças nas condições dos pacientes;

• Realizar avaliação de risco em todos os pacientes;

• Acompanhar a evolução clínica dos pacientes, priorizando riscos e providenciando os encaminhamentos necessários;

• Realizar procedimentos de enfermagem, curativos e administração de medicamentos;

• Assegurar que as ações de enfermagem ocorram de acordo com o Código de Ética em Enfermagem;

• Orientar e acompanhar as atividades dos auxiliares e técnicos de enfermagem;

• Integrar a equipe de saúde participando de todas as atividades de diagnóstico de enfermagem, planejamento e avaliação de ações individuais visando à recuperação e reabilitação da saúde;

• Acompanhar a adesão aos protocolos, normas e rotinas assistenciais de enfermagem norteadas pela Secretaria Municipal de Saúde;

• Participar de programas de treinamento e aprimoramento em urgências e emergências;

• Assegurar o controle de qualidade dos serviços realizados pela equipe de enfermagem;

• Notificar doenças transmissíveis e enviar para UBS;

• Observar aspectos relacionados à assiduidade, pontualidade, postura ética profissional e disciplina da equipe de enfermagem;

• Desenvolver ações que facilitem a integração entre os profissionais de enfermagem e equipes multiprofissionais;

• Acompanhar escalas de conferência de equipamentos, medicamentos e materiais, conforme rotina técnica;

• Elaborar e assegurar as escalas diárias da equipe de enfermagem;

• Orientar a equipe de enfermagem quanto ao uso adequado dos EPIs – Equipamento de Proteção Individual;

• Acompanhar a visita de fiscalização do COREN e demais órgãos oficiais na ausência do enfermeiro Responsável Técnico;

• Colaborar na realização da avaliação de desempenho dos profissionais de enfermagem;

• Participar do processo de seleção de pessoal, quando solicitado pela instituição;

• Controlar os materiais e equipamentos médico hospitalares da unidade, assim como zelar pelo seu uso adequado e manutenção e comunicar ao Responsável Técnico ou gerência as intercorrências;

• Garantir e operacionalizar a Sistematização da Assistência de Enfermagem – SAE em todas as suas fases.

CONDIÇÕES DA VAGA:

• Carga horária: 36hs semanais (Plantão 12x36);

• Salário: R$ 12.555,23;

• Benefícios: R$ 705,12 + VA R$ 200,00 + VT;

• Local de trabalho: Município de São Paulo, especificamente para região Oeste (Pinheiros).

ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO:

• Ter o currículo cadastrado e atualizado no VAGAS.COM;

• Efetuar candidatura no site VAGAS.COM;

• Teste online;

• Triagem de currículo;

• Análise de currículo;

• Realização de exame médico admissional;

• Entrega de documentação legal exigida (disponível no site da ASF).

ATENÇÃO: Para a realização do(s) teste(s) online, orientamos que seja(m) realizado(s) em local tranquilo, com boa conexão de internet e utilizando o computador.

CRITÉRIOS DE DESEMPATE:

• Na hipótese de igualdade de pontuação final terá preferência, sucessivamente, o candidato: com maior idade, de acordo com o que estabelece a Lei nº 0.741/03 e com o maior número de filhos menores de 18 anos.

INFORMAÇÕES COMPLEMENTARES:

Conforme consta no Regimento Interno de Recursos Humanos da ASF:

• No capítulo II (Da Admissão) Artigo 9º é vedada a admissão de familiares e afins (irmão/ã, pai, mãe, filho/a, cônjuge, sobrinho/a, neto/a e familiares advindos do casamento e união estável) de Funcionário pertencente ao Quadro de Pessoal da ASF para trabalhar na mesma unidade institucional e/ou vincular-se hierarquicamente;

• O Código de Ética e de Conduta Profissional da ASF está disponível para consulta no site www.saudedafamilia.org / “Espaço reservado ao funcionário – ERP”.

Observação:

• Não omitir se já tiver sido funcionário da ASF, em razão dos prazos legais para recontratação;

• Caso seja convocado (a) para assumir uma vaga efetiva ou por prazo determinado e recuse a oportunidade, será desclassificado (a) do Processo Seletivo.

VAGAS TAMBÉM PARA PROFISSIONAIS COM DEFICIÊNCIA.

DATA DE INÍCIO E TÉRMINO DA CANDIDATURA: 09/03/2024.