Descrição da vaga
Nascemos para transformar a construção civil, com o propósito de tornar simples, digital e inteligente toda jornada construtiva.
Somos inimigos do caos. Obcecados pela simplicidade.
Comprometidos na construção de um futuro inteligente sustentável.
Enxergamos a tecnologia como um meio para melhorar a vida das pessoas.
Valorizamos os conhecimentos de cada colaborador e buscamos pessoas que queiram agregar valor à empresa.
Responsabilidades e atribuições
Valorizamos e investimos nas relações humanas, proporcionando um ambiente participativo, diverso, integrado e comprometido. O que você vai encontrar na Ambar é gente que gosta de desafios e querem mudar o mundo da construção civil.
Você terá como desafio ser responsável por desenvolver as áreas de Recrutamento & Seleção e Treinamento & Desenvolvimento, Gestão de Pessoas e Folha de Pagamento, definindo metodologias que convergem com as estratégias da empresa, visando garantir a melhor experiência aos colaboradores.
Se essa vaga é a sua cara, você também é apaixonado pelo que faz, venha conhecer o desafio que a Ambar traz.
O seu dia a dia será composto em:
- Gerenciar área de R&S e definir estratégias de recrutamento para todas as unidades e públicos
- Criar e conduzir todos os programas de treinamento de todas as unidades e empresas do Grupo, definindo cronograma anual de acordo com a estratégia definida;
- Definir metodologias e estratégia de programas de desenvolvimento e trilha de carreira;
- Atender demandas de auditorias internas e externas dos processos de Treinamento & Desenvolvimento;
- Implementar a Universidade Corporativa e realizar ações internas para fomentar a adesão aos treinamentos online;
- Definir métrica dos indicadores de performance e monitorar a eficiência dos treinamentos;
- Estruturar e implantar os programas de desenvolvimento de jovens (estágio, trainee, jovens aprendizes);
- Conduzir o processo de Avaliação de Desempenho;
- Gestão da marca empregadora;
- Responsável pela gestão das iniciativas ligadas a qualidade de vida e clima organizacional;
- Responsável pelas rotinas transacionais de gestão de Pessoas (admissão, demissão, férias, ponto, folha de pagamento e benefícios);
- Monitoramento de indicadores da área.
Requisitos e qualificações
-Superior Completo em Psicologia, RH ou áreas correlatas
-Desejável Pós/MBA
-Experiência com o desenvolvimento de equipe;
-Experiência com o desenvolvimento e implementação de processos, projetos e melhorias
-Conhecimento nos processos de R&S e T&D
-Conhecimento em Folha de Pagamento
Informações adicionais
💰 Salário compatível com o mercado;
🏢 Modalidade de Trabalho: Híbrido - Ajuda de Custo Home Office com valor fixo de R$ 70,00 mensal;
🧩 Auxilio Creche;
🚘 Benefício mobilidade opções (VT, Vale Combustível no valor de R$ 200,00 ou Estacionamento);
🏊 Convênio Sesc;
😴 Day Off no mês do aniversário;
👨👦👦 Licença Paternidade estendida para 20 dias corridos;
👩👧👦 Licença Maternidade estendida para 180 dias corridos;
🏥 Plano de saúde: Porto Seguro Prata Mais, para titular e dependentes (sem cobrança de mensalidade para o titular, com desconto de mensalidade por dependente);
🦷 Plano Odontológico: Sul-América sem coparticipação;
🧠 Programa de Saúde Mental;
🎗Seguro de Vida;
💳 Ticket Refeição: Subsidiado pela Empresa (valor nominal R$ 28,00/dia – pago através do cartão flash benefícios);
✨ Trilha de Carreira;
📚 Parcerias com faculdades e cursos de idiomas para incentivo aos estudos;
💊 Convênio Farmácia - Drogaria São Paulo e Drogaria Pacheco;
💪🏼 Total Pass (Descontos em Academias/ Esportes).
Ambar Tech
Somos o sistema operacional da nova construção civil.
Nascemos para transformar a construção civil, com o propósito de tornar simples, digital e inteligente toda jornada construtiva.
Com cada uma de nossas BUs, oferecemos soluções simples que atendem todos os processos da jornada. Trazemos inovação com os componentes Polar. Disrupção industrial dos módulos e paredes Smart Pods. Digitalização e inteligência de Autodoc.
Somos inimigos do caos. Obcecados pela simplicidade.
Comprometidos na construção de um futuro inteligente sustentável.
Enxergamos a tecnologia como um meio para melhorar a vida das pessoas.
Combinamos essas características com uma obsessão por evoluir e pragmatismo sendo protagonistas da mudança no setor.
Somos Ambar.