Gerente De Recursos Humanos

Responsabilidades:

• Atuação em todos os subsistemas de RH (R&S, DHO, Departamento Pessoal, Relações Sindicais, Remuneração e Benefícios, etc.).
• Implantar e adaptar políticas e procedimentos globais de RH.
• Saber atuar como HRBP.
• Trabalhar lado a lado com o time, a gestão e demais níveis da empresa, visando a dar fluidez e coerência nos resultados.
• Gerir e desenvolver a equipe de Recursos Humanos.
• Fazer reuniões e reportes para/com a gestão no Brasil e Global.

Requisitos:

• Ensino superior completo, preferencialmente em áreas relacionadas.
• Pós Graduação e MBA serão diferenciais.
• Inglês fluente é mandatório. Terá relacionamento diário com o exterior.
• Bons conhecimentos em Excel e Power Point.
• Bons conhecimentos em sistemas de RH (SAP, Senior, etc.).
• Ótima capacidade analítica e de comunicação.
• Ter atuado em empresas do segmento industrial, de porte médio ou grande, será um diferencial.
• Ter disponibilidade para trabalhar presencialmente.

Local de Trabalho – Grande São Paulo

Modelo presencial com possibilidade de HO

Inglês - Nível Avançado e Inglês - Nível Fluente