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SalárioAtividades:
- Gerenciar os subsistemas de recrutamento e seleção, DHO, cargos e salários, comunicação e departamento pessoal;
- Acompanhar as tendências de mercado e fomentar boas práticas no que tange os programas de gente e gestão;
- Gerenciar os processos de administração de pessoal, tais como folha de pagamento, encargos, benefícios, dentre outros.
- Gerenciar os processos de treinamento e desenvolvimento e de práticas que envolvam carreira & sucessão;
- Contribuir com as filiais da empresa, em consonância com os processos de RH e promovendo a cultura organizacional;
- Acompanhar os KPI’S de gestão de pessoas;
- Contribuir e garantir o equilíbrio das relações trabalhistas em alinhamento as estratégias do negócio;
- Gerenciar a equipe impulsionando a alta performance.
Escolaridade: Ensino Superior Completo em áreas correlatas.
Requisitos:
- Vivência em cargos de gestão.
- Disponibilidade para viagens.
VAGA EXTENSIVA A PESSOAS COM DEFICIÊNCIA.
Horário de trabalho: de 07:30h ás 17:30h de segunda a quinta-feira e sexta de 07:30h ás 16:30h.
Benefícios: Convênio Médico, Convênio Odontológico, Convênio Farmácia, Seguro de Vida, Vale-Transporte, Gympass, Vale Refeição ou Alimentação, Programa Bolsa de Estudos, etc.
Local de trabalho: Betim- MG
