Requisitos:
- Formação: Ensino Superior cursando ou completo;
- Experiência: Conhecimento e vivência na área;
Atividades:
- Cumprir e zelar pelo cumprimento das políticas estabelecidas pela Organização, e também pela implantação e atualização dos procedimentos específicos de sua área de atuação.
- Gerir equipes através do modelo estruturado de Gestão de Pessoas por Competências, que prevê necessariamente a realização periódica e frequente de feedback registrado, a construção de plano de ação para desenvolvimento individual, e o monitoramento da execução e efetividade do plano frente aos objetivos pretendidos.
- Desenvolve as escalas de trabalho e orienta atividades de equipes de Atendimento para suprir necessidades de clientes e dar suporte às
operações da empresa, verificando e fiscalizando os trabalhos realizados por sua equipe, visando o cumprimento de procedimentos e
metas estabelecidos;
Outras informações:
- Local de trabalho: Santo André
- Escala de trabalho: 13h40 as 22h;
- Disponibilidade para treinamento: Manhã