EndereçoNosso cliente é uma empresa multinacional do segmento industrial, situado na região da Vila Olimpia, São Paulo, capital.
DESAFIOS DA POSIÇÃO
Gerenciar todo o processo de recrutamento e seleção, desde a triagem de currículos até a condução de entrevistas e dinâmicas de grupo.
RESPONSABILIDADES
- Desenvolver e implementar estratégias de atração de talentos.
- Conduzir entrevistas por competência e aplicar testes psicológicos e de habilidades, quando necessário.
- Experiência no desenvolvimento de processo de onboarding, garantindo a integração eficiente dos novos colaboradores.
- Elaborar relatórios e métricas de recrutamento, apresentando resultados e propondo melhorias nos processos.
PRINCIPAIS COMPETÊNCIAS PARA A POSIÇÃO
- É mandatório ter inglês avançado que permita a realização de entrevistas e avaliações de candidatos.
- Sólida experiência com processos de onboarding e integração de novos colaboradores.
MODELO DE TRABALHO
Híbrido, sendo 4 (quatro) dias presenciais e 1 (um) dia remoto.
