Analista De RH - Treinamento E Desenvolvimento

Requisitos Obrigatórios:- Superior completo em Psicologia, Recursos Humanos, áreas afins;- Experiência com Treinamento e Desenvolvimento no seguimento Industrial;- Inglês intermediário (conversação);- Pacote Office intermediário;- Disponibilidade para atuar na região de Fazenda Rio Grande/PR.Atividades:- Planejamento e controle do budget anual de T&D;- Gestão das atividades voluntárias da empresa (GENKI);- Propor, avaliar viabilidade, aprovar e implantar novos projetos T&D;- Gestão de pesquisa de clima (aplicação, análise, ações e seguimento);- Atender e responder pela área nas auditorias de certificação e OEM;- Realizar gestão de avaliação de performance;- Planejar anualmente os treinamentos da empresa;- Levantar necessidades de cada área para treinamentos obrigatórios e dE Desenvolvimento;- Atuar no desenvolvimento de lideranças e potenciais;- Trabalhar em parceria com as áreas para realização de dinâmicas de grupo. Benefícios: -. Uniforme -. Vale-alimentação -. Assistência médica -. Assistência odontológica -. Fretado