EndereçoFaça Faça parte do time de Heróis de Sangue Amarelo!
Nosso propósito é Tornar o Mundo um Lugar Mais Seguro e não vamos parar até conseguir, pois somos incansáveis e pensamos positivamente.
Nossa paixão? Cuidar de todos, sejam eles clientes, o planeta ou nossos colaboradores pois as pessoas são importantes para nós.
Trabalhamos para que as pessoas vivam tranquilamente, tanto em seu ambiente físico quanto no digital, a fim de gerar um impacto positivo em sua vida pessoal e profissional.
Com mais de 40 anos de história, presente em 26 países e com mais de 160.000 funcionários em todo o mundo. Somos uma das empresas líderes mundiais do setor de Segurança Privada, que oferece Soluções Integradas de Segurança, adaptadas às necessidades de nossos clientes.
Toda nossa história não seria possível sem um time de heróis e por isso desenvolvemos diariamente programas específicos para atrair novos talentos e promovemos a carreira dos nossos profissionais com treinamentos contínuos e oportunidades internas de crescimento.
Trabalhamos todos os dias para oferecer segurança inovadora com base nas soluções mais avançadas do mercado. No Brasil, o Grupo Prosegur conta com três linhas de negócio : Segurpro, Prosegur Cash e Cipher.
Viva uma excelente experiência, participando de um processo seletivo 100% digital, pois temos equipes dedicadas para garantir a qualidade, segurança e humanização em todas as etapas!
Diversidade & Inclusão na Prosegur
Cada um de nós enxerga o mundo de formas diferentes. Mas uma coisa deve ser comum a todos : o respeito. Acreditamos que a diversidade de perspectivas e experiências garantem um ambiente diferenciado de trabalho!
O Programa Somos Todos Heróis - Diversidade e Respeito vem para fortalecer e apoiar o nosso posicionamento a favor do Respeito e da Inclusão e para trazer conhecimento e conscientização a todos os nossos Heróis.
Acreditamos que times diversos podem garantir resultados espetaculares além de impulsionar nossa cultura inovadora
Conheça esta oportunidade de trabalho na Segurpro / Cash e se você possui os requisitos para a vaga, FAÇA JÁ A SUA INSCRIÇÃO.
Vaga aberta a pessoas com ou sem deficiência. Se você é PCD e possui os requisitos e interesse, junte-se à nossa equipe de Heróis de Sangue Amarelo e venha ser Protagonista de uma história de sucesso!
ATIVIDADES A SEREM REALIZADAS
- Pesquisar e avaliar as tendências e práticas de Remuneração do mercado, usando fontes internas e externas, como pesquisas salariais, dados do governo, relatórios de consultorias e sites especializados.
- Elaborar e atualizar as descrições de cargos, as faixas salariais e as estruturas de carreira, considerando os requisitos de qualificação, experiência, competências e responsabilidades de cada posição.
- Realizar análises de equidade interna e externa, comparando os salários dos funcionários com os de outras empresas do mesmo setor.
- Participar do planejamento e da execução dos processos de revisão salarial, promoção, mérito e reconhecimento.
- Desenvolver políticas referente aos processos da área de Remuneração e apoiar os negócios em desenvolvimento de campanhas de incentivo e remuneração variável.
- Atualização de Tabelas Salariais conforme metodologia Towers.
- Realizar estudos e apoiar as áreas de negócio na realização de reestruturações.
- Criar Dashboards, promovendo agilidade de informações para melhoras o processo de tomada de decisão.
- Orientar e capacitar os gestores e os funcionários sobre as políticas e os procedimentos de Remuneração, esclarecendo dúvidas, solucionando problemas e garantindo o cumprimento das normas legais e éticas.
- Manter-se atualizado sobre as mudanças na legislação trabalhista, tributária e previdenciária.
REQUISITOS IMPRESCINDÍVEIS PARA INSCRIÇÃO :
- Formação acadêmica em Administração, Recursos Humanos, Economia ou áreas correlatas;
- Experiência na Metodologia Towers;
- Conhecimento em Excel nível avançado (VBA);
- Conhecimento em Power BI com habilidades na criação de Dashboards;
- Conhecimento profundo das práticas e tendências de Remuneração, incluindo políticas de incentivos e Benefícios;
- Capacidade de interpretar e analisar dados quantitativos e qualitativos relacionados à remuneração;
- Conhecimento no idioma espanhol e / ou inglês em nível intermediário (habilidades com leitura e escrita).
LOCAL DE TRABALHO : LAPA / SÃO PAULO.
