EndereçoO candidato ideal apoiará todo o escopo das responsabilidades de Recursos Humanos e fará parceria com a organização em iniciativas estratégicas. Eles manterão e aprimorarão os Recursos Humanos da organização planejando, implementando e avaliando políticas, programas e práticas De Recursos Humanos. Responsabilidades Recrutar e integrar novos contratados Conduzir a gestão de desempenho e fornecer feedback Gerenciar a folha de pagamento e os benefícios dos funcionários Qualificações Bacharelado ou experiência relevante Mais de 5 anos de experiência em Recursos Humanos Recrutamento forte e capacidade demonstrada para melhorar estratégias de aquisição de talentos Experiência comprovada Fortes habilidades organizacionais, de pensamento crítico e de comunicação Atenção aos detalhes e bom senso
