EndereçoDescrição da vaga
- Será o ponto focal de toda a estrutura de Recursos Humanos;
- Responsável por todos os processos dos subsistemas de RH, como T&D, R&S, DHO, assim como a estruturação do time;
- Responsável pela criação e gestão dos indicadores da área;
- Liderar e coordenar o planejamento estratégico, ações de change management e desenho da estrutura.
Perfil desejado
- Graduação completa;
- Proatividade, ser hands-on, relacional;
- Experiência em gestão de indicadores de RH.
Há 3 dias
